组建大规模团队的核心在于资源管理、城市建设和联盟协作的有机结合。基础资源包括资金、石油和钢材等，需要通过升级资源建筑如农场、铁矿和油井来提高产量，同时占领更多资源点来扩大优势。城市中的关键建筑如指挥部、兵营和工厂的等级直接影响部队训练效率和装备质量，必须优先升级。科技中心的研发能够解锁新兵种和增强现有部队属性，是长期发展的关键。
提升部队规模需要从编制和人数两方面入手。通过占领25级以上城市可以增加部队上限，每座城市提供2个编制名额。统帅的领导力进修也能扩展编制，但需要消耗大量资源。战场等级的提升会解锁新的部队编制，从而增加可组建部队的兵力上限。军事基地和兵工厂的等级决定了可生产兵种的数量和质量，必须同步发展。主线任务和歼灭敌方部队是快速获得经验值的主要途径。
联盟系统是扩大团队规模的重要途径。加入活跃联盟可以获得资源支援、军事援助和团队作战机会。军团城市能生产高级军备，需要成员共同贡献资源建设。联盟聊天频道是协调战略的核心平台，用于商讨战术和分配任务。参与联盟战争和联赛等活动能获得丰厚奖励，显著提升团队整体实力。指挥官权限的成员可以将普通城市改造为军团城市，共享更强大的军事资源。
部队管理需要注重士气维持和后勤补给。士气达到100%能提升攻击、防御和移动速度，而低于0%会导致兵力持续损耗。集中优势兵力作战能自然提升士气，也可使用犒赏全军策略快速恢复。陆军部队需要充足的食物和汽油补给，否则将损失兵力或无法移动。伤兵治疗需使用救死扶伤策略，合并部队只能增加数量无法治愈伤兵。合理运用30种战场策略能在关键时刻扭转战局。
战术配合是发挥大规模团队优势的关键。不同兵种具有独特定位，步兵适合城市防御，坦克擅长平原突破，炮兵提供远程支援，空军实现快速机动。侦查单位与炮兵的配合能精准打击目标，为地面部队创造突破口。根据战场形势灵活调整兵种比例，针对敌方部署制定相应策略。地形因素如山脉和森林会影响部队移动和战斗效果，需要在部署时充分考虑。
长期发展需要平衡军事扩张与资源储备。避免过度消耗关键资源导致后续发展停滞，通过交易所调剂资源余缺。参与游戏活动获取稀有资源和特殊部队单位，保持竞争优势。建立多座城市形成资源网络，提升整体产能。定期与联盟成员交流发展经验，优化团队协作模式。最终目标是建立能够应对各种战场环境的全能型部队体系。
